Wieviel Verdient Wer


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On 19.06.2020
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Was verdient eigentlich ein ? Hier finden Sie detaillierte Angaben und Gehaltstabellen zu den Einkommen in Berufen von A wie Anwalt bis Z wie Zahnarzt. Du möchtest wissen, ob du in deinem aktuellen Job verdienst, was du verdienst? Oder wie viel du in einem bestimmten Beruf verdienen solltest? Vergleiche. Wie viel Gehalt in welchem Beruf? Absolventa klärt auf. Wir liefen konkrete Zahlen und Infos zu Berufen in den Bereichen Wirtschaft und MINT. Sie wollten schon immer wissen, wie viel Geld Arbeitnehmer in Deutschland in den Hier ist was für die Freunde der Statistiken unter uns: Wir zeigen Ihnen, wo​. Wer verdient was? Deutsche sprechen nicht gern über ihr Gehalt. Wir verraten dennoch, in welchen Berufen man wieviel verdient. Martin Orth. Bereit für die Gehaltsverhandlung? Millionen Gehaltsdaten, nützliche Berufsinformationen, tausende Jobangebote: Bei logoontwerp.nu erfahren Sie Ihren​. Wie viel verdient man in den beliebtesten Berufen? © Lino Mirgeler / dpa. 1.

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Auch danach soll die Vergütung an die Entwicklung der übrigen Ausbildungsgehälter angepasst werden. Die Gehaltssteigerung für das zweite, dritte und vierte Ausbildungsjahr ist ebenfalls gesetzlich festgelegt: Im zweiten Ausbildungsjahr kriegt man 18 Prozent mehr, im dritten 35 Prozent und im vierten Jahr dann 40 Prozent mehr Geld.

Ausbildungsjahr: Euro 2. Ausbildungsjahr: Euro 3. Ausbildungsjahr: Euro 4. Ausbildungsjahr: Euro. Der neue Mindestlohn gilt für Azubis, die ab eine Ausbildung starten, die im bundesweiten Berufsbildungsgesetz oder in der Handwerksordnung geregelt ist.

Davon profitieren besonders die Auszubildenden im Handwerk, also zum Beispiel angehende Friseure oder Schornsteinfeger. Diese Azubis verdienen oft weniger als Euro im Monat.

Die Mindestvergütung gilt aber nicht für alle Berufe oder Branchen. Der Job ist nämlich im Pflegeberufegesetz geregelt.

Genauso ist es mit den schulischen Gesundheitsberufen wie Physiotherapeut, Logopäde oder Ergotherapeut, die jeweils eigene Gesetze haben. Auch Auszubildende zur Erzieherin oder zum biologisch-technischen Assistenten erhalten den Mindestlohn nicht.

Diese Ausbildungen sind nicht bundeseinheitlich, sondern in jedem Bundesland unterschiedlich geregelt. Das ist aber eigentlich kein Problem, weil die wenigsten Tarifverträge Ausbildungsvergütungen von unter Euro vorsehen.

Und: Hast du deine Ausbildung bereits oder früher begonnen, hast du leider keinen Anspruch auf den neuen Mindestlohn. Man nennt diese Pärchen in einem Atemzug, ohne wirklich über sie nachzudenken.

Das Gefühl haben die meisten sicher auch, wenn es um das wohl berühmteste Pärchen des deutschen Gehaltswortschatzes geht: Brutto und Netto.

Gemeinsam sind sie stark. Treten sie alleine auf, geraten wir oft in Erklärungsnot! Was ist denn jetzt eigentlich was? Brutto ist der sympathische Teil des Duos.

Spricht man also vom Bruttogehalt, dann meint man das reine Gehalt, welches du von deinem Arbeitgeber bekommst. Allerdings ohne Abzüge von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen.

Und hier kommt dann der zweite Teil des Duos ins Spiel. Warum ist Brutto jetzt sympathischer als Netto?

Natürlich stiehlt dir niemand wirklich was, sondern dein Arbeitgeber führt einen Teil deines Gehalts ab, um Abgaben zu zahlen. Diese gliedern sich in zwei Teile: Steuern und Sozialabgaben.

Steuern sind die Lohnsteuer, die Kirchensteuer und der Solidaritätszuschlag. Die Lohnsteuer und der Solidaritätszuschlag sind direkte Einnahmequellen des Staates, die dazu benutzt werden, die Ausgaben des Staates zu decken.

Lohnsteuern: Die Lohnsteuer führt dein Ausbildungsbetrieb für dich an das Finanzamt ab. Die Höhe der Lohnsteuer richtet sich nach deiner Steuerklasse.

Bist du ledig und hast kein Kind, ist das beispielsweise Steuerklasse I. Lohnsteuerzahlungen fallen aber erst an, wenn du monatlich mehr als Euro verdienst.

Kirchensteuer: Wenn du einer Konfession angehörst z. Bist du konfessionslos, zahlst du keine Kirchensteuer.

Solidaritätszuschlag: Diesen Zuschlag musst du nur dann zahlen, wenn du pro Jahr über Euro Lohnsteuer zahlst. Sozialabgaben sind die Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung.

Das sind Versicherungen, die euch vor bestimmten Situationen, wie Krankheitsfällen, Pflegebedürftigkeit oder Arbeitslosigkeit, schützen.

Krankenversicherung: Als Auszubildender musst du in einer gesetzlichen Krankenkasse pflichtversichert sein, die im Krankheitsfall die Kosten übernimmt.

Wenn du bisher mit deinen Eltern familienversichert warst, musst du dich mit Ausbildungsbeginn selbst versichern.

Dafür hast du ab Beginn deiner Ausbildung 14 Tage Zeit. Pflegeversicherung: Damit wird eine mögliche Pflegebedürftigkeit im Alter finanziell abgesichert.

Arbeitslosenversicherung: Mit der Arbeitslosenversicherung wird das finanzielle Risiko einer drohenden Arbeitslosigkeit gemildert.

Leistungen daraus sind u. Arbeitslosen- und Kurzarbeitergeld. Anspruch auf Arbeitslosengeld hast du erst, wenn du mindestens 12 Monate lang Beiträge eingezahlt hast.

Mit diesen Abgaben steuerst du also nicht nur einen Teil zu unserem Land bei, sondern sicherst dich auch gegen Krankheit und Arbeitslosigkeit ab.

Es fallen nämlich erst Steuern an, wenn du im Monat mehr als ca. Das ist — in der Regel — im ersten oder zweiten Ausbildungsjahr noch nicht der Fall.

Diese Obergrenze kann sich aber von Jahr zu Jahr verschieben. Die einzigen Abzüge, die du also am Anfang hast, sind die Sozialabgaben.

Die Kosten hierfür teilst du dir mit deinem Ausbildungsbetrieb, dabei liegt dein Anteil bei ca. Natürlich gibt es auch hier eine Absicherung: Wenn du weniger als Euro im Monat verdienst, übernimmt dein Ausbildungsbetrieb diese Abgaben.

Wie viel BAB du bekommst, hängt von verschiedenen Faktoren hab: Zum einen von deinem eigenen Einkommen, zum anderen vom Einkommen deiner Eltern und, falls vorhanden, dem Einkommen deines Partners, falls du bereits verheiratet bist oder in einer Lebenspartnerschaft bist.

Du brauchst einen abgeschlossenen Ausbildungsvertrag, der bei der zuständigen Stelle beispielsweise der Handels- oder Handwerkskammer in das Verzeichnis der Berufsausbildungsverhältnisse eingetragen wurde.

Du brauchst die deutsche Staatsbürgerschaft wenn du sie nicht hast, gelten spezielle Sonderregelungen. Du musst in deiner eigenen Wohnung wohnen.

Gründe für eine eigene Wohnung können sein, dass du sonst beispielsweise einen Arbeitsweg von über einer Stunde hättest, verheiratet bist, ein Kind hast oder wenn andere schwerwiegende soziale Gegebenheiten vorliegen.

Wenn du über 18 Jahre alt bist, kannst du auch BAB bekommen, wenn deine Ausbildungsstätte in der Nähe deines Elternhauses ist — solange du eine eigene Wohnung hast.

Das Schüler-BAföG musst du nicht zurückzahlen. Hierzu zählt auch die Wartezeit vor und nach dem Unterricht. Übrigens: Solltest du deine Schulausbildung abbrechen müssen oder wollen, musst du auch kein Schüler-BAföG zurückzahlen ausgenommen du warst an einer Akademie oder höheren Fachschule versteht sich.

Während deiner Ausbildung müssen dich deine Eltern finanziell unterstützen, wenn du keinen Anspruch auf staatliche Unterstützung hast.

Deine Eltern sind besonders dann verpflichtet, dir finanziell unter die Arme zu greifen, wenn dein BAB-Antrag wegen des zu hohen Einkommens deiner Eltern abgelehnt wurde — da können sie sich auch nicht rausreden.

Das gilt übrigens auch für das Kindergeld: Bist du unter 25 Jahre alt und in Ausbildung, bekommen deine Eltern weiterhin Kindergeld und wenn du nicht mehr zu Hause wohnst, müssen sie dir das Kindergeld auszahlen.

Sollten sie sich weigern, kannst du bei der zuständigen Kindergeldstelle einen speziellen Antrag stellen, damit das Geld direkt auf dein Konto überwiesen wird.

Die Kindergeldzahlung stoppt erst, wenn auch deine betriebliche Ausbildung zu Ende geht. In dem Monat, in dem du das Gesamtergebnis deiner Abschlussprüfung offiziell schriftlich erhältst, endet auch die Kindergeldzahlung.

Denn der ist entscheidend dafür, ob du Wohngeld beziehen darfst oder eben nicht. Wohngeld bekommst du nämlich nur, wenn dein BAB-Antrag abgelehnt wurde, z.

Den entsprechenden Antrag musst du bei der Wohngeldstelle der Gemeinde stellen, in der sich deine Wohnung befindet. Wenn du wissen möchtest, wie viel Wohngeld dir zusteht, dann nutze doch einfach einen der vielen praktischen Wohngeld-Rechner im Internet.

Leider schreibt kein Gesetz deinem Betrieb vor, dass dir die Fahrtkosten für den Arbeitsweg erstattet werden müssen. Anders sieht es allerdings aus, wenn du an einen Ort eingesetzt werden sollst, der nicht im Ausbildungsvertrag als Ausbildungsort angegeben ist.

In diesem Fall muss der Ausbildungsbetrieb die Fahrtkosten übernehmen. Manche Tarifverträge regeln zudem, wann Fahrtgeld bezahlt werden muss.

Am besten fragst du bei der entsprechenden Gewerkschaft nach, wenn es für deinen Ausbildungsbetrieb einen Tarifvertrag gibt. Wenn dein Geld trotz aller Hilfen und Zuschüsse nicht reicht, einfach zu knapp ist oder du dir einige Euros dazu verdienen möchtest, dann hast du noch die Möglichkeit, einen Nebenjob anzunehmen.

Trotz Vollzeitausbildung darfst du nämlich einen zweiten Job annehmen, in dem du monatlich maximal Euro verdienen darfst. Allerdings musst du deinen Ausbildungsbetrieb darüber informieren!

Dieser Job darf dir nur dann verweigert werden, wenn du bei einem Konkurrenzunternehmen arbeiten möchtest oder wenn deine Arbeitsleistung in der Ausbildung darunter leidet.

Also wenn du dir z. Zudem musst du aufpassen, dass du nicht zu viel arbeitest, denn sonst bekommst du ganz schnell Probleme mit dem Jugendarbeitsschutzgesetz.

Dieses schreibt nämlich genau vor, wie viele Stunden du in der Woche arbeiten darfst. Und wenn du krankgeschrieben bist, dann darfst du natürlich auch nicht deiner Nebentätigkeit nachgehen — ansonsten riskierst du eine fristlose Kündigung.

Wenn von Gehältern und Ausbildungsvergütungen gesprochen wird, kommen irgendwann auch die Tarifverträge ins Spiel. Was Tarife überhaupt sind und wie du sie richtig liest, das erklären wir dir.

Ein Tarifvertrag wird zwischen einem Arbeitgeber- und einem Arbeitnehmerverband geschlossen. Ein Tarifvertrag wird immer für einen festen Zeitraum geschlossen, danach werden die Verträge neu ausgehandelt.

Im Tarifvertrag steht unter anderem:. Ausbildungsvergütung gezahlt werden muss. In Deutschland gibt es viele verschiedene Tarifverträge.

So haben die meisten Branchen, wie der Einzelhandel, die Metallindustrie, die Chemieindustrie oder das Handwerk, eigene Tarifverträge.

Sie nennt man Branchen- oder auch Verbandstarifverträge. Beispiele für Branchen- und Verbandstarifverträge sind:. Tarifverträge mit einzelnen Unternehmen nennt man Haus- oder Firmentarifverträge.

Tarifverträge gelten für Arbeitnehmer, die Mitglied in der Gewerkschaft sind und für einen Betrieb arbeiten, der an diesen Tarif gebunden ist, also einem Arbeitgeberverband angehört.

Allerdings gewähren fast alle tarifgebundenen Unternehmen auch Arbeitnehmern ohne Gewerkschaftsmitgliedschaft die tariflichen Bedingungen, damit sich Arbeitnehmer ohne Mitgliedschaft nicht unfair behandelt fühlen.

Tarifverträge gelten für alle Unternehmen einer Branche, wenn sie allgemeinverbindlich sind. So soll gesichert werden, dass Löhne nicht zu niedrig ausfallen oder Arbeitsbedingungen nicht deutlich schlechter sind als in tarifgebundenen Unternehmen.

Trotz der über Dein Gehalt wird in dem Fall von deinem Arbeitgeber festgelegt. Als Azubi kann es sich aber lohnen zu vergleichen, was andere Azubis nach Tarif verdienen.

So sieht es das Berufsbildungsgesetz BBiG vor. Liegt die Ausbildungsvergütung nach Tarif bei Euro im Monat, muss man dir also auch ohne Tarifbindung mindestens Euro zahlen.

Bestimmt freut es dich zu hören, dass es für Gehälter nur Unter-, aber keine Obergrenzen gibt. Unabhängig von einer Tarifbindung, darf dein Arbeitgeber dir also auch eine höhere Vergütung zahlen.

In den letzten Jahren ist das durchschnittliche Einstiegsgehalt angestiegen. Auf der anderen Seite gilt: Längst nicht jeder kommt in den Genuss eines solch hohen Einstiegsgehalts.

Manche müssen sich mit deutlich weniger zufrieden geben und haben einen kleineren Spielraum, wenn es in die Verhandlungen geht.

Neben der Berufserfahrung und dem Verhandlungsgeschick dazu weiter unten im Artikel mehr spielen weitere Faktoren eine wichtige Rolle für die Höhe des Einstiegsgehalts.

Vor allem diese:. Nicht nur bei langjährigen Mitarbeitern, sondern ebenso beim Einstiegsgehalt — und oft kommen noch Bonuszahlungen hinzu. Das macht sich in den durchschnittlichen Bezahlungen bemerkbar.

Auch die geographische Lage Ihres zukünftigen Arbeitgebers kann das Einstiegsgehalt beeinflussen — sowohl positiv wie negativ.

Tendenziell gilt: Das beste Einstiegsgehalt gibt es im Süden der Bundesrepublik, mit einer geringeren Bezahlung müssen Sie im Osten des Landes rechnen.

Durchschnittlich das höchste Einstiegsgehalt gibt es aktuell mit Ähnlich gut sieht es in Bayern Auf dem letzten Platz liegt Am wenigsten verdienen Einsteiger mit Die vollständige Rangliste der Einstiegsgehälter in den verschiedenen Bundesländern sehen Sie hier:.

Besserer Abschluss, höheres Einstiegsgehalt? Für das Einstiegsgehalt greift diese Formel so gut wie immer. Unternehmen sind bereit, für die zusätzlichen Qualifikationen mehr Geld in einen Arbeitnehmer zu investieren.

Dies zeigt sich ebenfalls in den Zahlen. Natürlich lohnt sich ein Hochschulabschluss in der Berufswelt fast immer, wer besonders viel verdienen möchte, sollte dabei nicht nur einen Bachelor machen, sondern einen Master nachlegen.

Hier winken satte Im Gehaltsreport wird das durchschnittliche Einstiegsgehalt brutto pro Jahr für die beiden Hochschulabschlüsse gegenübergestellt:.

Bestimmte Bereiche investieren bereits enorme Summen für das Einstiegsgehalt, andere liegen meilenweit unter dem Durchschnitt. Über das höchste Einstiegsgehalt dürfen sich Absolventen mit einem Medizinstudium freuen.

Hier gibt es schon zum Einstieg durchschnittlich In die Top 3 schaffen es zudem Wirtschaftsingenieurswesen Den letzten Platz belegen die Geschichts- und Kulturwissenschaften mit einem Einstiegsgehalt von Geisteswissenschaften An der Betrachtung von Durchschnittswerten gibt es immer wieder Kritik , weil diese durch besonders hohe oder besonders niedrige Werte verzerrt werden können.

So treiben die hohen Einstiegsgehälter von Ärzten den Wert nach oben, was dazu führen kann, dass die Werte für zahlreiche Absolventen unrealistisch oder gar utopisch sind.

Bereits letztes Jahr hat deshalb das Portal gehalt. Dieser gilt als aussagekräftiger und weniger durch Einzelwerte verzerrt.

Die Wahl des Studienfachs erfolgt in der Regel nicht nur aus finanziellen Erwägungen. Wer nur an das Einstiegsgehalt denkt, ignoriert persönliche Vorlieben, Talente und Interessen.

Trotzdem ist es natürlich ein Aspekt, den man im Hinterkopf hat — oft ein entscheidender. Damit Sie diesen Punkt bei der Wahl eines Studiengangs und der beruflichen Planung berücksichtigen können, zeigen wir Ihnen deshalb noch einmal detailliert, wie hoch das durchschnittliche Einstiegsgehalt für Absolventen in verschiedenen, besonders beliebten Studiengängen ist:.

Mit einem Einstiegsgehalt von Lehrer haben in den kommenden Jahren besonders gute Berufsaussichten, da zahlreiche Stellen zu besetzen sind.

Das Einstiegsgehalt von Unternehmen zahlen laut aktueller Studie im Schnitt ein Einstiegsgehalt von Damit landet dieser Studiengang auf dem dritten Platz.

Dies ist zwar nur einer Handvoll Absolventen möglich, doch auch im Durchschnitt liegt das Einstiegsgehalt bei Mediziner sind die Top-Verdiener, wenn es um das Einstiegsgehalt geht.

Als einziger Studiengang schafft es die Medizin, ein durchschnittliches Einstiegsgehalt von mehr als Mit Sie spielen mit dem Gedanken, ein Psychhologiestudium zu beginnen?

Als Absolvent winkt ein durchschnittliches Einstiegsgehalt von Hier kommt es auch darauf an, in welchem Bereich Sie später tätig sind: Ob in der Medizin, in der Werbepsychologie, im pädagogischen Bereich oder in der Human Ressource Abteilung von Unternehmen.

Gerade ein Informatikstudium bietet im Anschluss unendlich viele Möglichkeiten, qualifizierte Absolventen sind gefragt und können in den unterschiedlichsten Bereichen eingesetzt werden.

Zudem fällt das Einstiegsgehalt für Mathematik und Informatik mit Wer zwei Bereiche kombinieren will und sich für ein Studium der Wirtschaftsinformatik entscheidet, kann ein Einstiegsgehalt von Zusätzlich attraktiv ist dieser Studiengang durch das vielseitige Wissen in beiden Bereichen, das Absolventen mitbringen.

Zu den Sozialwissenschaften zählen unter anderem Studiengänge wie Politikwissenschaft, Soziologie, Ethnologie oder auch Anthropologie.

Absolventen können in diesen Bereichen ein durchschnittliches Einstiegsgehalt von Zusätzlich haben wir hier noch einmal die vollständige Liste aller Einstiegsgehälter der verschiedenen Studiengänge in der richtigen Reihenfolge tabellarisch für Sie aufgelistet:.

So zeigen Erhebungen immer wieder, dass das Einstiegsgehalt — und auch die spätere Bezahlung — von Männern im Durchschnitt höher ist als bei Frauen.

Wieviel Verdient Wer - 200 bis 500 Euro Abendgage brutto für die Musical-Darstellerin

Kundenservice Mitarbeiter: 29 Jahre, Ausbildung, Dies liegt vor allem daran, dass die Zahl qualifizierter Hochschulabgänger seit Jahren unter dem Bedarf der Industrie liegt. Entgeltatlas: Wer verdient wie viel? Neue Version mit aktualisierten Gehaltsdaten und mehr Vergleichsmöglichkeiten. – Der Entgeltatlas der. Was junge Menschen jetzt bewegt: Aktuelles mit Tiefe - aus Gesellschaft, Liebe und Sex, Studium und Job, Politik und Popkultur, Musik, TV und Kino. Gehaltsanalyse - Wer verdient wieviel? Grundsätzlich gilt: Die Gehälter können je nach Ausbildung, Berufserfahrung, Position und Einsatzort nach oben oder.

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Protokoll von Nadja Schlüter. Johannes hat sich damit selbstständig gemacht. Free Slot Land jetzt mit unserem Gehaltsrechner, ob du unter- oder überbezahlt bist und wie viel man in Österreich wirklich verdient. Kreativität und Mode. Podcast: Wie bekomm ich mehr Gehalt? Gesellschaft und Integration. Wieviel Verdient Wer

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